Tribune. Tous les quatre ans, des milliers d’entreprises affrontent le même rituel exigeant : organiser les élections de leur ...

Dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés, la présence d’un Comité Social et Économique (CSE) est obligatoire. Cette institution est d’une importance capitale pour les chefs d’entreprise et ...

Chèques-vacances, cartes d’avantages… Les CSE adaptent leurs pratiques face à l’inflation, mais aussi à l’évolution des attentes des salariés. Résultat : un recul des offres collectives au profit ...

L'expansion des plans de licenciements ainsi que les difficultés persistantes à revaloriser les salaires obligent les CSE à s'intéresser aux comptes et aux indicateurs sociaux de l'entreprise. En ...

Bruno Kopczynski, ancien délégué CFDT, a été reconnu coupable d’abus de confiance et de faux et usage de faux. Son épouse et son fils ont ég ...

Lorsqu’un projet de réorganisation donnant lieu à un PSE prévoit l’introduction de nouvelles technologies, le CSE ne peut pas ...

Le tribunal judiciaire de Lille a donné raison à Auchan dans le cadre d’un contentieux opposant le distributeur à un CSE local autour du vaste projet de transfert des supermarchés vers Intermarché. Le ...