◆ ◆手段は増えたのに、「伝わらない」 ...

「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を見える化し組織課題を解決する「Unipos」を運営するFringe81株式会社の子会社Unipos株式会社 ...

［Unipos ］～コミュニケーション活性化施策がもたらした、人材定着とサービス品質の向上～人と組織の力を引き出し組織課題を解決するUnipos株式会社（所在：東京都港区）は、宿泊特化型ホテルを展開する株式会社京急イーエックスインがピアボーナス(R) ...

「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を見える化し組織課題を解決する「Unipos」を運営するFringe81 株式会社 Unipos カンパニー（以下 ...

～マーケティングからカスタマーサクセスまで各領域の顧客ヒアリングを一本化～ 「顧客の声を機会に変える」をミッションに、法人向けにインタラクティブなフォームサービスを提供する ...

Unipos株式会社（所在：東京都港区）は、「組織課題解決カンパニー」として自社を再定義し、コンサルティング、プロダクト、サービスを三本柱として事業領域を拡大することを発表いたし ...

Fringe81（Uniposカンパニー）は11月19日、コラボレーション改善クラウド「Unipos（ユニポス）」において、新たな組織診断機能「組織コンディション事前察知レポート」をオプションとして提供 ...

富士製薬工業＜4554＞は5日、人的資本経営を軸にした組織文化醸成の成果が高く評価され、Uniposが主催する表彰イベント「カル本アワード2025」において、「ベストカルチャー変革賞(ラージ ...

Тестирование подтвердило, что программный продукт UniPOS с успехом может применяться не только на специализированных POS-системах таких производителей, как Wincor Nixdorf, NCR, Posiflex и др., но и на ...

数えきれないほどのツールを使って、いつでも繋がれる時代。 便利になったはずなのに、なぜか言葉を選ぶことが増えたような気がしてなりません。 「叱られて育った」のに、急に「褒めて育てろ」と言われる人たち。